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江海系統赤芝晉階訓舉行

發布時間:2016-07-07

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    7月7日,為期兩天的江海系統赤芝晉階訓在國際報告廳舉行,300多名新晉赤芝經銷商參加了培訓。

    安惠公司副總經理施宏昌開訓。他說赤芝晉階訓的舉辦是希望赤芝經銷商們有個高起點,因為赤芝是江海系統成功之路的第一個臺階,是七彩人生的基石,非常重要。直銷是學習的事業,所有的能力都來自重復的學習,但比“學”更重要的是“習”,是復制,是大量行動,是影響和幫助到更多的人。施總希望大家積極修煉自己,跟隨安惠,一起到達成功的終點。

    安惠教育培訓總監、商學院執行院長鄭曉耘與大家一起探討培訓的真正意義。成功的速度取決于學習的速度,成為一名合格的赤芝,除了必須掌握扎實的技能、擁有積極的心態外,還要學會領導自己。安惠是學、做、教、復制領導人的過程,江海系統為大家量身定做了各種培訓課程,全力以赴投入到每一次培訓中,不斷學習、成長,你一定會收獲滿滿。

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傳承優秀文化  研制卓越產品

    五十年的安惠傳承五千年的文化。安惠陜西分公司總經理竺婷分別對安惠的企業文化、品牌文化、產品文化、系統文化等進行了深入解讀,讓學員們對安惠文化有了更深入的感知。

 

    安惠公司功能成分提取實驗室主管胡丹講解了《五行理論與安惠產品》。五行指的是木、火、土、金、水。安惠產品是根據中醫五行理論,針對人體八大系統,從細胞入手來研制的。胡丹現場與學員們分享了如何運用五行理論配伍安惠食藥用菌健康產品,受到大家的歡迎。

 

    安惠醫療器械總經理助理倪江波帶來了安惠新品——頸醫紳的詳細介紹,并邀請學員進行現場體驗。頸醫紳有固定牽引、支撐頭部、放松肌肉、限制不良姿勢、減輕壓力的五大作用,保護您的頸部。

 

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提升赤芝技能  規范行為準則

    赤芝必須具備什么樣的心態和技能,高階領導人陳康亮覺得一名赤芝要懂得感恩,勇于承擔,學習成長,自我改變;要熟練分享“我為什么選擇安惠”,熟練掌握安惠相關知識,每天靜思30分鐘,每周策劃一次會議等等。

    高階領導人鄭乃霖與學員們一起學習了《經銷商行為規范》。身為安惠一員,我們必須具備哪些素質?我們絕對不可以做的有哪些?這些在《江海系統行為守則》和《經銷商管理條例》中都有很明確的闡述。

    溝通是一種能力,它不是天生具備的,而是需要我們后天培養,需要我們努力學習、努力經營。高階領導人趙戰勝帶來的《有效溝通一對一》重實戰,接地氣,能幫助到學員們學會說話技巧,做溝通高手,提高成交率。

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示范演練考核  加快目標達成

    家庭聚會簡單、易學,易復制,能讓新伙伴充滿自信,團隊穩健發展,能快速復制一批能力強的赤芝領導人,意義重大。高階領導人韓妤講解了如何有效組織家庭聚會,著重強調了會前、會中、會后的注意事項,并和團隊伙伴們一起現場示范了家庭聚會的組織流程,幫助學員們更好的學習、復制。

    高階領導人張宏帶來勵志演講《堅定信念 實現夢想》,他通過一個個能激蕩人心的成功故事,告訴我們一個永恒的真諦:心懷夢想,堅定信念,瘋狂行動,堅持不懈,在通往成功的道路上勇往直前,一定能實現自己的人生目標。

    高階領導人唐存均的《如何行動并達成目標》點燃了大家的激情,許下承諾、聚焦焦點、詳細規劃、立即行動,堅持不懈……你一定能從專家變成行家,從行家變成贏家。

    培訓期間,參訓學員接受了“安惠基礎知識”和“我為什么選擇安惠”的過關考核,找差距,促進步,努力成為一名合格的赤芝。

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 接受認可表彰  寄予殷切希望

    培訓中,新晉赤芝依次登上榮耀的舞臺接受公司的授銜認可和表彰獎勵。將象征著熱情活力的赤芝勛章別在胸前,預示著赤芝們在江海系統中邁出了成功的第一步。

    綠芝領導人查利紅結訓,并布置了行動計劃。她說,要經常問自己三個問題:我是誰?我要什么?我要怎么做?不忘初心,堅定信念,乘著安惠這艘巨輪,在江海系統的指引下,一定能更快、更強、更好地實現夢想。

    江海系統領航人陳惠董事長與大家講述了自己的安惠故事。創業之初,自己也列名單、邀約、溝通、跟進,沒有經驗,但是愛學習,有闖勁,下定決心就永不退縮,所以才有了安惠一步步的成長、壯大。安惠最大的財富是所有的安惠人,陳董希望大家相互學習,共同進步,江海系統也會加快教育培訓速度,幫助大家更快成長。

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部分學員榮耀合影

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綠芝領導人查利紅結訓

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陳惠董事長講話

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